卓越表现及认可
西方采用了领导力和卓越绩效模式,将使命、愿景和价值观融为一体;通过关键成果衡量的战略目标;卓越绩效的Malcolm Baldrige框架;及高等教育委员会的评审准则。学院将计划、执行、检查、调整(PDCA)作为卓越绩效努力的基础。使用波德里奇框架来增加组织学习已经提高了西方作为一个系统更有效地运作的能力。关键结果用于跟踪与战略目标相关的绩效。这加强了西方公司收集、分析和共享数据以做出明智决定的能力。识别与实现战略目标相关的关键学院过程培养了整个学院的过程管理意识。
beplay手机客户端下载西部技术学院是由高等教育委员会认证的。将重新认证过程与持续质量改进(CQI)和卓越表现的努力相结合,提高了西方公司开发项目和服务的能力,旨在帮助学生学习和成功。韦斯特致力于持续的组织学习和改进,以满足所有学生不断变化的需求。许多西方的学术项目也获得了国家专业组织的认证。
西部大学目前通过高等教育委员会开放路径的重新认证将持续到2022-2023年。有关开放通道的更多信息,请浏览: